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黄埔军校“新任管理者”主题沙龙
2017年4月28日下午6时,我司在环境优美,咖啡迷香的贝塔空间开展黄埔军校“新任管理者”主题沙龙分享会。
本次沙龙分享嘉宾包括公司总经理和人事经理,针对今年新任管理者开展管理思维经验分享。
在新任管理者——构建沟通的第一步中,分享嘉宾采用3轮面对面沟通环节(Knee to Knee,Eye to Eye)开启主题沙龙。只见管理者们兴奋的如孩童般,愉快地找到要沟通的同事,开始了沟通了解他人的旅程。
(图)沟通体验环节
伴随着美味可口的茶歇,主题沙龙进入到高潮阶段。在分享嘉宾的主导下,针对公司实际出现的问题和现象,大家各抒己见,纷纷表达在实际管理中的感悟。
管理者们为了更好地在今后的日常管理中,不仅做好业务工作,更要带领团队走向业务前端,认真聆听嘉宾的分享,积极思考管理者的角色转变能力。
(图)管理者们各抒己见
本次主题沙龙在大家一片欢声笑语中愉快地结束了,但是思考的氛围久久不会散去,今后我们将会举办更多不同主题的沙龙!敬请期待!